年轻干部成长，一靠组织培养，二靠个人努力。组织培养主要是搭建平台，提供锻炼成长的机会。个人努力，我认为，要从十个方面着力。
　信念坚定一些。理想信念是党员干部精神之钙，缺钙就会得软骨病。作为一名党员干部，要始终牢记自己的党员身份、干部身份，对党忠诚，始终和党同心同德。
　目标执着一些。古人云：“志不立，如无舵之舟，无衔之马，漂荡奔逸，何所底乎？”人要有志向、要有目标，有目标才会有方向，有方向才会有动力，有动力才会有奋斗，有奋斗才会有充实的生活。
　工作用心一些。工作是我们成就事业的基础，也是获取薪水、养活自己、报答父母、服务社会的平台。即便是偏远乡镇、最艰苦的地方，既然党委政府设在那里，就说明那里的老百姓需要我们为他们服务，既然组织上选择了你，就希望你能够安心地在那里为老百姓服务。
　学习自主一些。学习是干部成长的一个基础，选择学习就是选择了进步。一是要明白为什么学。我们每天工作当中都会遇到很多新问题，唯有不断地学习才能更好地适应社会，同时学习也是提升人文修养、个人品位、学识气质的根本途径。二是明白学什么。主要是学深理论、学透业务、学通法律、学点国学。三是明白如何学。要做到“三要”、“三不要”，“三要”即要有学习目标、学习规划、学习执行力，“三不要”即不要懒惰、不要拖延、不要过度沉迷手机、电脑。
　得失从容一些。人的一生会得到很多，也会失去很多，不管是得到还是失去，都希望能够从容面对。走上领导岗位的年轻同志，要有一颗感恩的心，要以实际行动不辜负组织和同志的信任。
　相处融洽一些。作为一名年轻同志学会与他人和谐共处是至关重要的，至少要做到以下几点：一是要学会尊重他人，二是要学会欣赏他人，三是懂得包容他人，四是要学会与人合作。
　自律严格一些。年轻同志的路还很长，要走好每一步，绝不能因为一时冲动、一时疏忽、一时大意酿成大错，留下挥不去、抹不掉的不良印记。年轻的时候一定要严格要求自己，要耐得住寂寞、挡得住诱惑，特别是在一个人独处的时候，没有监督的时候，这时候就更需要有耐心、有定力，要能够自律、自警、自省。
　性格坚强一些。只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。年轻干部要想业有所成，就必须对自己狠一些，让自己坚强起来。一是要忍得住孤独、二是要挺得住痛苦、三是要顶得住压力、四是要经得起折腾、五是要受得起打击、六是要丢得起面子、七是要担得起责任、八是要提得起精神。
　做人诚恳一些。有人说，一个人的成功,智商的作用只占20%,其余80%是情商的因素。情商说到底就是做人，做人是一辈子的事情，做事要先做人。
　坚持恒久一些。坚持是成功的前提，很多事情不是一朝一夕、一蹴而就的，更多的需要日复一日、年复一年的不懈努力。很多事情我们做不成，不是我们能力不够，而是我们坚持不够，不是有希望才坚持，而是坚持了才有希望。坚持不是一件容易的事情，人天生都有惰性，很容易自己原谅自己，能否坚持是对一个人意志力的考验。