2014年5月，华智干部培训中心针对某企业进行了科级干部管理能力提升培训班的课程方案定制和执行。该课程涉及学员50余人，整个定制流程依照提出培训委托，首次方案，依据需求分析提出方案调整，方案确定签订协议，培训准备，培训执行，培训评估以及培训回访等8个步骤进行的。2014年5月，华智干部培训中心针对某企业进行了科级干部管理能力提升培训班的课程方案定制和执行。该课程涉及学员50余人，整个定制流程依照提出培训委托，首次方案，依据需求分析提出方案调整，方案确定签订协议，培训准备，培训执行，培训评估以及培训回访等8个步骤进行的。






此次培训班的授课方式依据该企业客户的需要采取了专题课程讲授，互动课堂，分组竞争教学和圆桌讨论等方式，通过丰富灵活的授课方式和充沛的课程内容设置，满足了客户的多方面需求，使该培训达到圆满成功。