8月13日，江苏省盱眙县组织、纪委人员全程跟踪考察的一批干部进入公示阶段。与以往不同的是，这批干部除经过动议、推荐、考察、讨论、决定、任职等全程纪实和要素审查外，还要求党组织书记签字推荐干部，列出被推荐干部的“缺点清单”，对“带病”提拔干部的，要倒查追究推荐人责任。
    今年以来，盱眙县委着力健全干部任用多维度督考体系，修正选人用人导向偏差，结合干部实绩考核，对考察对象进行事业忠诚度、工作负荷度、岗位胜任度、环境融合度、从政廉洁度“五度”测评，按正职、副职分类设计测评要素，测评结果在一定范围内反馈、公开，增强干部考评的科学性、严谨性和严肃性。
    “问题清单”由党组织“一把手”根据岗位匹配性对考察对象的工作能力、成绩、态度，以及性格气质特点等方面提出存在的问题和不足，旨在考察干部人岗相宜。盱眙县委组织部相关负责人表示，列出被推荐干部的“缺点清单”，作为干部选拔任用工作监督检查的一项重要内容，完善了“带病提拔”问题“倒查”等制度相配套，为干部选拔任用责任追究提供依据。 
                                                                                                 （陈 岑 陈 晖）