习总书记指出：认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。当下，面对新常态，党员干部既要主动适应、把握机遇、与时俱进，又要有所作为、营造氛围、提供支撑，如此，才能开创机关党建工作新局面。
    首先，要有信心。进入新常态，难免会产生新常态下的诸多困难，使人产生“换档焦虑”，因此，要加强对习近平总书记“新常态”论的学习，加深对党的创新理论的理解，不断武装头脑、融会贯通、活学活用，保持“平常心”。进入新常态，困难和挑战并存，希望和机遇同在，要加强调查研究，清醒认识新常态下机关党的建设阶段性特点和规律。进入新常态，机关党员干部的精神状态和工作作风必须一以贯之、毫不松劲，特别要坚决贯彻中央和上海市委的决策部署，有信心、决心，不等待、不观望。
    其次，要有韧劲。一要“接地气”。要广泛接触老百姓，与最广大的人民群众打成一片，紧密结合基层党组织和党员群众的实际需求，确保决策来源于群众，执行依靠群众。二要“钉钉子”。干工作好比钉钉子，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去。要大力弘扬“钉钉子”的精神，做到敬终如始、善始善终。三要“敢担当”。简言之，就是要求机关党员干部在困难面前，敢闯敢试；在矛盾面前，敢抓敢管；在风险面前，敢作敢为；在关键时刻，挺身而出；在名利面前，淡然处之。
    再次，要有能力。一是要具备抓细节的能力。“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细”。要树立重视细节的工作理念，增强把握细节的本领，做到大事不含糊，细节不马虎。二是要具备工作让群众满意的能力。“为群众服务”的事业无法“一劳永逸”，需要持之以恒，需要党员干部带头，需要全体党员共同努力。三是要具备发现和解决问题的能力，热情主动为群众排忧解难。